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Leistungen und Services für unsere MitarbeiterInnen
Als führender Schaumstoffhersteller Europas tragen wir mit freiwilligen Sozialleistungen und vielseitigen, qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildungen einen wesentlichen Teil zur bestmöglichen Qualifikation und Motivation unserer MitarbeiterInnen bei. So schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Finanzielle Zuwendungen
MitarbeiterInnen von Eurofoam profitieren vom Erfolg des Unternehmens und der Dauer ihrer Betriebszugehörigkeit. Zu den Zusatzleistungen zählen unter anderem eine Treueprämie für ArbeiterInnen, eine zusätzliche betriebliche Pensionsvorsorge, das freiwillige Weihnachtsgeld sowie diverse Zuschüsse und Zulagen.

Aus- und Weiterbildung
Lehrlingsausbildung
Die Lehrlingsausbildung hat bei Eurofoam einen hohen Stellenwert. Wir bilden sowohl kaufmännische als auch gewerbliche Lehrlinge direkt an unseren Standorten in Kremsmünster und Linz aus.
Weiterbildung
Je nach Bedarf werden fachspezifische Schulungen, Sprachkurse und persönlichkeitsbildende Seminare organisiert. Eurofoam nutzt zusätzlich zu externen Anbietern die Bildungsmöglichkeiten seiner Mutterbetriebe Greiner und Recticel. Dazu zählt unter anderem die Greiner Academy, eine MBA-ähnliche Ausbildung für alle Führungskräfte der Greiner Betriebe weltweit.

Bewegung verbindet
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten fördern Fitness und Teamgeist. Wir unterstützen daher SportlerInnen bei der Teilnahme an Veranstaltungen und sponsern Bewerbe wie den Kremsmünster Marktlauf oder den 100 km Lauf in Steyr. Das Eurofoam Sport Team stellt allen MitarbeiterInnen gegen geringes Entgelt professionelle Trainings- und Fitnessbetreuung sowie vergünstigte Sportbekleidung zur Verfügung.

Sicherheit und Gesundheit
Eurofoam achtet auf die Gesundheit seiner MitarbeiterInnen und legt viel Wert auf eine sichere Arbeitsumgebung. So werden alle MitarbeiterInnen z.B. kostenlos mit adäquater Arbeitsschutzkleidung ausgestattet, die regelmäßig erneuert wird. Das Unternehmen bietet eine kostenlose Grippe- und Zeckenschutzimpfung und bildet MitarbeiterInnen zu ErsthelferInnen aus. In Zusammenarbeit mit einer Arbeitspsychologin werden Workshops als vorbeugende Maßnahme gegen Belastungen am Arbeitsplatz und Burnout angeboten.

Pro Familie
Bei diversen Veranstaltungen wie dem Eurofoam Familiennachmittag oder einem Wandertag haben die Familien unserer MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich untereinander und das Unternehmen besser kennenzulernen. Am Standort Kremsmünster kann das Angebot der Greiner Krabbelstube als Alternative zum Kindergarten in Anspruch genommen werden. Alle MitarbeiterInnen erhalten zusätzlich für sorgepflichtige Kinder bis zum vollendeten 18. Lebensjahr finanzielle Unterstützung in Form der Kinderzulage.




 
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