Benefits

Was unterscheidet einen Arbeitgeber vom anderen?
Es sind die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und die Zusatzleistungen, die den Unterschied machen. Eurofoam legt besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung, auf soziale Verantwortung und Menschlichkeit.

Mit freiwilligen Sozialleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter im beruflichen und privaten Umfeld. So schaffen wir eine Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Einige Beispiele für diese Leistungen sind unter anderem:

Erfolgsbeteiligung
Alle Mitarbeiter, die mindestens zwei volle Geschäftsjahre in der Firma beschäftigt sind, werden am Erfolg ihres Werkes in Form einer jährlichen Prämie beteiligt.

Pensionskasse
Jeder Mitarbeiter mit einer Dienstzugehörigkeit von einem Jahr wird im darauffolgenden Jänner in das Eurofoam-Versorgungsystem aufgenommen.

Lebensversicherung
Für jeden Mitarbeiter, der mindestens fünf Jahre ununterbrochen im Unternehmen arbeitet, und der zum Zeitpunkt der Aufnahme in die Versorgung nicht älter als 50 Jahre (Frauen) bzw. 55 Jahre (Männer) ist, wird eine Er- und Ablebensversicherung abgeschlossen.

Kollektivunfallversicherung 
Alle Eurofoam Mitarbeiter sind für Berufs- und Freizeitunfälle versichert.

Freiwilliges Weihnachtsgeld
Unabhängig von der Dauer der Firmenzugehörigkeit erhalten alle Mitarbeiter ein freiwilliges Weihnachtsgeld.

Treueprämie für Arbeiter
Jeder Arbeiter mit einer Mindestwochenarbeitszeit erhält nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit eine jährliche Treueprämie.

Kontakt

Eurofoam GmbH
Greinerstraße 70
4550 Kremsmünster
Austria

T: +43 (0) 7583 / 90 500
F: +43 (0) 7583 / 90 500 500
at.office(at)eurofoam.eu